Ученик электромонтера по эксплуатации распределительных сетей

Вакансия 10960835   ·   1 ноября 2024, 18:08

Вакансия ЦЗН

ООО ХК "СДС - ЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Прокопьевск   –   на карте

Заработная плата

35 564 — 57 302 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет. Предоставление спец.одежды. Транспорт.

Обязанности

1. Изучение программы обучения по своей профессии, специальности.

2. Изучение в теории навыков по безопасной, безаварийной, экономичной работе по специальности с соблюдением требований охраны труда.

3. Приобретение практических приемов безопасной эксплуатации технологического оборудования, транспортных средств, машин, механизмов, инструмента, материалов, применяемых на постоянных и временных рабочих местах ученика.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Работники, принимаемые по профессии ""Ученик электромонтера по эксплуатации распределительных сетей", с последующим переводом на профессию "Электромонтер по обслуживанию подстанции" (после прохождения стажировки и успешной сдачи экзаменов) получают единовременную выплату в размере 40 000 руб.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1064250010241/15324d15-4c65-11ee-ad80-dd0276383d19


Старший механик

от 87 705 руб.

Прокопьевск

Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 4 разряда/ Прокопьевский РЭС

от 47 600 руб.

Прокопьевск

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

от 40 000 руб.

Прокопьевск

Педагог-психолог высшей категории (класса)

30 000 – 35 000 руб.

Прокопьевск

Водитель легкового автомобиля

от 55 000 руб.

Прокопьевск

Медицинская сестра

26 000 – 27 000 руб.

Прокопьевск

Врач-рентгенолог

от 53 000 руб.

Прокопьевск

Горнорабочий подземный 2 разряда-3 разряда 3 категории (класса)

75 000 – 78 000 руб.

Прокопьевск

Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда/ Прокопьевский РЭС

от 51 000 руб.

Прокопьевск

Водитель категории В

40 000 – 45 000 руб.

Прокопьевск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!